Suchen oder Finden?

April 2026

Anfang der Woche erfasste mich eine latente und diffuse Unzufriedenheit. Ich wusste selber nicht, aus welchen Gründen.

Wenn ich den Grund unbedingt sofort verstehen will, im Sinne eines zielgerichteten Suchens, verkrampfe ich und werde noch unzufriedener.

Gelingt mir ein Haltungswechsel vom Suchen zum Finden, z.B. beim Laufen oder Fahrradfahren, werde ich offener, entspannter und meine Wahrnehmung weitet sich. Manchmal entdecke ich dann Erhellendes, wie in diesem Fall eine unkluge Auftragsentscheidung meinerseits.

Hier ein paar Gedanken im Video, dazu bitte „Externe Inhalte dieser Nachricht anzeigen“ aktivieren:

Suchen oder Finden im Coaching

Wenn Sie genau wüssten, was Sie suchen, wären Sie vermutlich nicht im Coaching. Für gewöhnlich bringen Sie mindestens einen Coachinganlass mit, z.B. Überlastung durch Anforderungen von außen, Konflikte oder Führungsthemen; Fragen und Dinge, die anders sein sollen.

Manchmal erleben Sie so große Belastungen, dass Lösungen unmöglich erscheinen. Das heißt, ein Suchprozess ist von vorneherein vergeblich, denn es gibt nichts zu finden.

Ein "professionelles Verzweifeln" kann helfen inne zu halten. Möglicherweise entsteht danach eine Offenheit für das Finden von noch unsichtbaren Optionen, die momentan jenseits unserer gegenwärtigen Vorstellungskraft liegen.

Lassen Sie sich überraschen!

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